Waiblingen, 17/3/2022 | Δελτίο τύπου της εταιρείας
Η STIHL συγκαταλέγεται στις τρεις πιο δημοφιλείς οικογενειακές εταιρείες στη Γερμανία.
3η θέση από 1.000 εταιρείες: Η STIHL παραμένει μία από τις πιο αγαπημένες οικογενειακές εταιρείες της Γερμανίας το 2022. Η STIHL τα πήγε ακόμα καλύτερα στη Βάδη-Βυρτεμβέργη και ανακηρύχθηκε η δεύτερη πιο δημοφιλής επιλογή για τους καταναλωτές. Αυτά τα ευρήματα είναι το αποτέλεσμα μιας πανεθνικής διαδικτυακής έρευνας, στην οποία καταγράφηκαν οι απόψεις περισσότερων από 125.000 καταναλωτών. Οι ερωτηθέντες κλήθηκαν να αξιολογήσουν τις οικογενειακές εταιρείες «από τις δικές τους προσωπικές εμπειρίες». Αυτή είναι η έβδομη φορά που το Deutschland Test, το επιχειρηματικό περιοδικό Focus Money και η εταιρεία αναλύσεων και συμβουλών ServiceValue με έδρα την Κολωνία συνεργάζονται για να αναδείξουν την πιο δημοφιλή οικογενειακή επιχείρηση της Γερμανίας. Οι εταιρείες επιλέχθηκαν για την έρευνα με βάση τη λίστα «Οι 1.000 μεγαλύτερες οικογενειακές επιχειρήσεις» που καταρτίστηκε από την οικονομική έκδοση Die Deutsche Wirtschaft. Οι εταιρείες έπρεπε επίσης να πληρούν περαιτέρω κριτήρια, όπως η άμεση επαφή με τον τελικό πελάτη. Η μελέτη δείχνει: Η STIHL διατηρεί τη θέση της στην κατάταξη. Από την αναρρίχησή της στις τρεις πρώτες θέσεις το 2019, η STIHL έχει διατηρήσει τη θέση της μεταξύ των εταιρειών με την υψηλότερη κατάταξη, όπως συμβαίνει και φέτος.
Εννέα στις δέκα γερμανικές επιχειρήσεις ανήκουν ή ελέγχονται από οικογένειες. Έτσι, η οικογενειακή ιδιοκτησία εταιρειών δεν είναι μόνο μια σπουδαία παράδοση, αλλά και σημαντικής σημασίας για την οικονομία. Περισσότεροι από τους μισούς εργαζόμενους εργάζονται σε οικογενειακή επιχείρηση. Ως μια επιτυχημένη διεθνής οικογενειακή επιχείρηση και κορυφαία παγκόσμια μάρκα αλυσοπρίονων και ηλεκτρικών εργαλείων, η STIHL δημιουργεί τις προϋποθέσεις για την προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη περισσότερων από 20.000 εργαζομένων παγκοσμίως. Η εταιρεία απασχολεί σήμερα περισσότερους από 5.700 εργαζομένους στη γερμανική μητρική της εταιρεία. Οι εργαζόμενοι έχουν πρόσβαση σε πολλά οφέλη που τους υποστηρίζουν καθ' όλη τη διάρκεια της σταδιοδρομίας τους, όπως ελκυστικά πακέτα αποδοχών, εθελοντικές κοινωνικές εισφορές και προσφορές για την προώθηση μιας υγιούς ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Τα οφέλη περιλαμβάνουν μπόνους που σχετίζονται με την απόδοση, πρόγραμμα μετοχών για τους εργαζομένους, συνταξιοδοτικό πρόγραμμα και χρήση του ιδιόκτητου Κέντρου Παιδικής Φροντίδας Mia Stihl της εταιρείας. Αυτή τη στιγμή, μόνο στη Γερμανία υπάρχουν περισσότερες από 100 κενές θέσεις εργασίας στον τομέα της Ανάπτυξης. Αναζητούμε ειδικούς που επιθυμούν να εργαστούν σε έργα με μελλοντικό προσανατολισμό. Το Κέντρο Ανάπτυξης της STIHL στα κεντρικά γραφεία στο Waiblingen παρέχει χώρο εργασίας για νέες δυνατότητες και οράματα για το μέλλον στους τομείς της ηλεκτρολογίας, της μηχανικής λογισμικού, της μηχατρονικής, των ενσωματωμένων συστημάτων, της επιστήμης των υπολογιστών και της μηχανολογίας.
