Η βάση της επιτυχίας μας
Δίκαιη αμοιβή, συμπεριλαμβανομένων εθελοντικών κοινωνικών παροχών, ατομικών μοντέλων ωραρίου εργασίας, μιας ευρείας γκάμας επιλογών εκπαίδευσης STIHL και υποδειγματικής υγείας και ασφάλειας: Στη STIHL, κάνουμε πολλά για να παρακινήσουμε τους εργαζομένους μας και να κερδίσουμε την αφοσίωσή τους μακροπρόθεσμα. Η άνω του μέσου όρου διάρκεια υπηρεσίας στην STIHL είναι μόνο ένα από τα πολλά αποτελέσματα που καταδεικνύουν την επιτυχία μας σε αυτόν τον τομέα.
Εκπαίδευση: Επενδύοντας στο μέλλον
Η συνέχιση του πρωτοποριακού μας πνεύματος και της καινοτόμου μας δύναμης θα είναι δυνατή μόνο εάν η STIHL διαθέτει αρκετούς άρτια καταρτισμένους και άρτια εκπαιδευμένους υπαλλήλους στο μέλλον. Γι' αυτόν τον λόγο, η STIHL προσλαμβάνει μεγάλο αριθμό μαθητευόμενων και συμμετέχει σε μακροπρόθεσμα εκπαιδευτικά έργα με σχολεία και πανεπιστήμια. Αυτές οι πρωτοβουλίες χρησιμεύουν στη δημιουργία των ειδικών μας και στην προετοιμασία τους για επαγγελματική σταδιοδρομία – και ως εκ τούτου θέτουν τα θεμέλια για τη μελλοντική μας επιτυχία.
Επέκταση γνώσεων:
Εκπαίδευση και ανάπτυξη
Η εκπαίδευση παραδοσιακά αποτελεί υψηλή προτεραιότητα στην STIHL. Χρόνο με το χρόνο, νέοι ξεκινούν την εκπαίδευσή τους σε τεχνικά ή εμπορικά επαγγέλματα μαζί μας. Σε συνεργασία με το Συνεταιριστικό Κρατικό Πανεπιστήμιο Βάδης-Βυρτεμβέργης, εκπαιδεύουμε νέους ακαδημαϊκούς σε μαθήματα που βασίζονται στην πράξη. Μόλις ολοκληρωθούν αυτά, οι εκπαιδευόμενοι και οι απόφοιτοι μαθητευόμενοι είναι έτοιμοι και ικανοί να εργαστούν σε εξειδικευμένους ρόλους και να ξεκινήσουν επιτυχημένες σταδιοδρομίες. Πιστεύουμε επίσης ότι η δια βίου μάθηση είναι εξαιρετικά σημαντική: Η STIHL παρέχει ένα ευρύ φάσμα επιλογών εκπαίδευσης και ανάπτυξης, ώστε όλοι οι εργαζόμενοι να έχουν την ευκαιρία να διευρύνουν συνεχώς τις δεξιότητές τους και να βελτιώνουν τα δυνατά τους σημεία.
Παγκόσμια εκπαίδευση βασισμένη στο γερμανικό μοντέλο
Η STIHL έχει μακρά και επιτυχημένη ιστορία όσον αφορά την εκπαίδευση και τη μαθητεία, ειδικά στις κύριες εγκαταστάσεις της στη Γερμανία. Το μοντέλο έχει αποδειχθεί τόσο επιτυχημένο εκεί που η ίδια προσέγγιση έχει εισαχθεί και σε διεθνείς εγκαταστάσεις της STIHL τα τελευταία χρόνια. Στις ΗΠΑ, για παράδειγμα, η εκπαίδευση από την STIHL Inc. προσφέρει σε πολλούς νέους μια μοναδική ευκαιρία να βελτιώσουν τις επαγγελματικές τους προοπτικές. Το εργοστάσιο της STIHL στη Βραζιλία εισήγαγε εκπαίδευση βασισμένη στο γερμανικό μοντέλο το 2013, ενώ στο εργοστάσιο της STIHL στο Τσινγκτάο της Κίνας, ξεκινήσαμε ένα πρόγραμμα πρακτικής άσκησης σε συνεργασία με τα Εμπορικά Επιμελητήρια του Εξωτερικού το 2011.
Ενθάρρυνση των ταλέντων σε νεαρή ηλικία:
Εκπαιδευτικές συνεργασίες
Η STIHL έχει δεσμευτεί να υποστηρίζει τους μαθητές στις επιλογές σταδιοδρομίας τους και να ενισχύει τις κλίσεις και τα ταλέντα τους από νωρίς. Στη Γερμανία αυτό είναι εμφανές από τις διάφορες εκπαιδευτικές συνεργασίες της εταιρείας με λύκεια, καθώς και από άλλες πρωτοβουλίες. Η STIHL σύναψε εκπαιδευτική συνεργασία με το Friedensschule Neustadt το 2003, το Staufer-Realschule στο Waiblingen (Γερμανία) το 2011 και το Gustav-Stresemann-Gymnasium στο Fellbach (Γερμανία) το 2019.
Μια πρώιμη εισαγωγή στην ποικιλομορφία των διαθέσιμων σταδιοδρομιών
Τα έργα πρακτικής κατάρτισης δίνουν στους μαθητές την ευκαιρία να μάθουν για την ποικιλία των διαθέσιμων επαγγελματικών δρόμων σε πρώιμο στάδιο. Αυτό χρησιμεύει ως πρακτική καθοδήγηση που θα τους βοηθήσει να εντοπίσουν τον κατάλληλο τομέα και, ως εκ τούτου, να τους καθοδηγήσει χρήσιμα στη λήψη σημαντικών αποφάσεων, ιδίως όσον αφορά τα προγράμματα διπλής μελέτης και διπλής κατάρτισης.
Δικαιοσύνη στη συνεργασία μας – για την υποστήριξη της μακροχρόνιας υπηρεσίας στην εταιρεία
Η εταιρική μας κουλτούρα «ο ένας με τον άλλον – ο ένας για τον άλλον» αγκαλιάζει τις δίκαιες συναλλαγές με πνεύμα συνεργασίας, με συναδελφική υποστήριξη και ανοιχτή επικοινωνία. Αυτό θέτει τις βάσεις για μια βιώσιμη θετική συνεργασία, η οποία αντικατοπτρίζεται στην άνω του μέσου όρου διάρκεια υπηρεσίας των εργαζομένων μας. Αυτό είναι κάτι για το οποίο είμαστε ιδιαίτερα περήφανοι. Η εγγύτητα με τους εργαζομένους μας αποδεικνύεται επίσης από το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι που γιορτάζουν επετείους εργασίας παραδοσιακά τιμώνται από το Εκτελεστικό Συμβούλιο και την οικογένεια των ιδιοκτητών. Γιορτάζουμε επετείους μαζί, με συναδέλφους, διευθυντές και συγγενείς.
Ελαχιστοποίηση κινδύνων: Υγεία και ασφάλεια
Η υγεία και η ασφάλεια αποτελούν πάντα κεντρική μέριμνα στην STIHL. Για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας, έχουμε συμπληρώσει τους νομοθετικούς κανονισμούς υγείας και ασφάλειας με εσωτερικές πολιτικές της εταιρείας. Επιπλέον, σε εργαστήρια και εκπαιδευτικές συνεδρίες διδάσκουμε στους εργαζομένους και τους εκπαιδευόμενούς μας πώς να εντοπίζουν τους κινδύνους σε πρώιμο στάδιο, ώστε να μπορούν να αποτρέπουν ενεργά τα ατυχήματα στην εργασία.
Υγεία και ασφάλεια στην εργασία
Οι κατευθυντήριες γραμμές βιωσιμότητας περιλαμβάνουν επίσης την προστασία και την προαγωγή της υγείας των εργαζομένων μας. Η υπηρεσία υγείας της STIHL προσφέρει επαγγελματική φροντίδα υγείας στην εργασία. Τα οφέλη από αυτό περιλαμβάνουν ιατρικές εξετάσεις, παροχή ασφαλών και υγιών χώρων εργασίας, καθώς και συμβουλές υγείας.
