Waiblingen, 4/11/2022 | Δελτίο τύπου της εταιρείας
Ο Hans Peter Stihl γιορτάζει τα 90ά γενέθλιά του στις 18 Απριλίου 2022. Τα 36 χρόνια που ηγήθηκε της εταιρείας και τα 10 χρόνια που υπηρέτησε ως Πρόεδρος του Συμβουλευτικού και Εποπτικού Συμβουλίου της STIHL έχουν αφήσει ανεξίτηλη την εντύπωση στην οικογενειακή επιχείρηση. Η επιτυχημένη ανάπτυξη του Ομίλου STIHL μπορεί να αποδοθεί σε μεγάλο βαθμό στην επιχειρηματική του επιρροή. Επιπλέον, ο Χανς Πέτερ Στιλ είναι άρρηκτα συνδεδεμένος με την ιστορία της σύγχρονης Γερμανίας μέσω της τεράστιας αφοσίωσής του σε φιλανθρωπικούς σκοπούς και της κατοχής τιμητικών θέσεων. Τα εξαιρετικά και από πολλές απόψεις καθοριστικά επιτεύγματα της ζωής του θα γιορταστούν παρέα με την οικογένειά του στα 90ά γενέθλιά του. Ο Hans Peter Stihl εξακολουθεί να είναι προσωπικά υπεύθυνος μέτοχος της STIHL Holding AG & Co. KG, καθώς και Επίτιμος Πρόεδρος του Συμβουλευτικού και Εποπτικού Συμβουλίου της STIHL.
Το 1960, ο Hans Peter Stihl εντάχθηκε στην εταιρεία που ίδρυσε ο πατέρας του Andreas Stihl και γρήγορα ανέλαβε την ευθύνη της κατασκευής και του σχεδιασμού. Όταν ο πατέρας του απεβίωσε το 1973, έγινε ο μοναδικός προσωπικά υπεύθυνος μέτοχος. Εκείνη την εποχή, η εταιρεία απασχολούσε 2.500 άτομα και είχε ετήσια έσοδα 220 εκατομμυρίων γερμανικών μάρκων. Υπό την ηγεσία του, η οικογενειακή επιχείρηση STIHL εξελίχθηκε σε έναν διεθνώς αναγνωρισμένο εταιρικό όμιλο που λειτουργούσε εγκαταστάσεις παραγωγής στη Γερμανία, τις ΗΠΑ, τη Βραζιλία, την Ελβετία, την Αυστρία, την Κίνα και τις Φιλιππίνες και διέθετε μια συνεχώς αυξανόμενη γκάμα προϊόντων. Το 2002, ο Hans Peter Stihl και οι οικογενειακοί μέτοχοι αποσύρθηκαν από τις λειτουργικές δραστηριότητες της STIHL και διορίστηκε ένα μη οικογενειακό Εκτελεστικό Συμβούλιο. Το 2020, ο Όμιλος STIHL είχε ετήσια έσοδα 4,58 δισεκατομμυρίων ευρώ και απασχολούσε περίπου 18.200 υπαλλήλους. Η STIHL διανέμει τα προϊόντα της σε περισσότερες από 160 χώρες μέσω ενός παγκόσμιου δικτύου 41 εταιρειών πωλήσεων και μάρκετινγκ που ανήκουν στην STIHL, 120 ανεξάρτητων εισαγωγέων και περίπου 54.000 εξουσιοδοτημένων αντιπροσώπων.
Ο Hans Peter Stihl ένιωθε πάντα μια ιδιαίτερη υποχρέωση απέναντι στους εργαζομένους του. «Η οικογενειακή μας εταιρεία έχει μακρά παράδοση στην οικονομική ένταξη των εργαζομένων στην επιτυχία μας μέσω δικαιωμάτων συμμετοχής στα κέρδη, ετήσιων μπόνους απόδοσης και εταιρικών συνταξιοδοτικών προγραμμάτων», δήλωσε ο Stihl, τονίζοντας στη συνέχεια: «Η καλή διαπροσωπική συντροφικότητα εντός της εταιρείας είναι επίσης πολύ σημαντική για μένα και κάτι που καλλιεργούμε ως παράδοση.» Οι εργαζόμενοι που εργάζονται στην εταιρεία για 25, 40 ή 50 χρόνια γιορτάζουν τις επετείους εργασίας τους με συγγενείς, προϊσταμένους, συναδέλφους, το Εκτελεστικό Συμβούλιο και την οικογένεια Stihl. Η εταιρεία έχει επίσης μια παράδοση σε εορτασμούς προσωπικού, εταιρικές επετείους και πάρτι συνταξιοδότησης. Η εταιρική ταυτότητα που διαμόρφωσε ο Hans Peter Stihl εξακολουθεί να είναι εμφανής ακόμη και σήμερα: Κατά τη διάρκεια της πανδημίας, η εταιρεία παρείχε στους εργαζομένους, στις οικογένειές τους και στο ευρύ κοινό πρόσβαση σε υπηρεσίες εμβολιασμού και σε ιατρικές υποδομές που χρηματοδοτήθηκαν από την STIHL.
Παράλληλα με τις επιχειρηματικές του δραστηριότητες, ο Hans Peter Stihl ήταν πάντα πολύ δραστήριος σε τιμητικές θέσεις. Από το 1988 έως το 2001, ήταν πρόεδρος του Συνδέσμου Γερμανικών Βιομηχανικών και Εμπορικών Επιμελητηρίων (DIHK). Ως ένθερμος υποστηρικτής της κοινωνικής οικονομίας της αγοράς, εξακολουθεί να θεωρεί την κανονιστική πολιτική ως την κατευθυντήρια αρχή για την οικονομική πολιτική. Η Stihl έχει ζητήσει χαμηλότερες επιδοτήσεις, φορολογική μεταρρύθμιση και ένα δημογραφικά ισχυρό σύστημα κοινωνικής ασφάλισης. Κατά τη διάρκεια της προεδρίας του στο DIHK, ο Stihl υποστήριξε την ισχυρή αυτοδιοίκηση για τις επιχειρήσεις και, μετά την πτώση του Σιδηρού Παραπετάσματος, επέκτεινε σημαντικά το παγκόσμιο δίκτυο των Γερμανικών Εμπορικών Επιμελητηρίων του Εξωτερικού (AHK).
Αφού αποχώρησε από την ηγεσία του DIHK τον Φεβρουάριο του 2001, ο Hans Peter Stihl διετέλεσε επίτιμος πρόεδρος του ίδιου οργανισμού, καθώς και του Βιομηχανικού και Εμπορικού Επιμελητηρίου της Στουτγάρδης, του οποίου ήταν πρόεδρος από το 1989 έως το 2001. Από το 1973 έως το 1988 συμμετείχε στο διοικητικό συμβούλιο της Ομοσπονδίας της Βιομηχανίας Μετάλλων της Βάδης-Βυρτεμβέργης (Verband der Metallindustrie Baden-Württemberg eV (VMI)), και για τα τελευταία οκτώ χρόνια αυτής της περιόδου ήταν πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου. Συνδεδεμένος με αυτό και ταυτόχρονα, ήταν επίσης αντιπρόεδρος της Ομοσπονδίας Γερμανικών Εργοδοτικών Ενώσεων στις Βιομηχανίες Μετάλλων και Ηλεκτρολόγων Μηχανικών (Gesamtverband der Metallindustriellen Arbeitgeberverbände eV, Gesamtmetall). Μέχρι το 2019, ο Hans Peter Stihl εκπροσώπησε τη Δημοκρατία της Σιγκαπούρης στην έδρα της εταιρείας στο Waiblingen, ως Επίτιμος Γενικός Πρόξενος στα γερμανικά κρατίδια Βάδη-Βυρτεμβέργη, Έσση, Ρηνανία-Παλατινάτο και Σάαρλαντ.
Εκτός από την επιχειρηματική και εθελοντική του δέσμευση, ο Hans Peter Stihl υπηρέτησε επίσης σε πολλά εποπτικά και συμβουλευτικά συμβούλια. Για παράδειγμα, ήταν μέλος του Εποπτικού Συμβουλίου της IBM Deutschland GmbH, της Südwestbank AG και της IKB Industriebank AG. Από τον Ιούνιο του 1995 έως τα μέσα του 2006, η Stihl ήταν μέτοχος της Robert Bosch Industrietreuhand KG στη Στουτγάρδη. Διετέλεσε δεύτερος αναπληρωτής πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου στο Landesgirokasse στη Στουτγάρδη από το 1995 έως το 1997, έχοντας προηγουμένως διατελέσει πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου για οκτώ χρόνια. Διετέλεσε μέλος του κοινού συμβουλευτικού συμβουλίου των εταιρειών Allianz στο Μόναχο από το 1988 έως το 2003 και ήταν μέλος του συμβουλευτικού συμβουλίου τραπεζών της Deutsche Bank στη Φρανκφούρτη.
Το 1982, ο Hans Peter Stihl τιμήθηκε με τον Σταυρό Αξίας Α' Τάξης της Ομοσπονδιακής Δημοκρατίας της Γερμανίας. Στη συνέχεια τιμήθηκε με τον Μεγαλόσταυρο της Αξίας το 1992 και με τον Μεγαλόσταυρο της Αξίας με Αστέρι το 2002. Η Stihl κατέχει το Μεγάλο Χρυσό Παράσημο Τιμής με Αστέρι από τη Δημοκρατία της Αυστρίας. Το Βιομηχανικό και Εμπορικό Επιμελητήριο της Στουτγάρδης του απένειμε το Βραβείο Mercury το 1997, ενώ οι υπηρεσίες του στην περιοχή της Στουτγάρδης αναγνωρίστηκαν το 2001, όταν το Περιφερειακό Φόρουμ της Στουτγάρδης του απένειμε τον τίτλο του «Περιφερειάρχη». Το 2003 του απονεμήθηκε το βραβείο Hanns Martin Schleyer για το έργο του που ενισχύει και προωθεί τις αρχές μιας κοινότητας που βασίζεται στην ατομική ελευθερία. Στις 11 Νοεμβρίου 2009, στην εκκλησία του Αγίου Παύλου στη Φρανκφούρτη, αυτός και η αδερφή του Eva Mayr-Stihl τιμήθηκαν με το «Βραβείο Κοινωνικής Οικονομίας της Αγοράς» από το Ίδρυμα Konrad Adenauer. Το 2012, για το δικό του έργο αλλά και εκ μέρους ολόκληρης της ομάδας ανάπτυξης της STIHL, παρέλαβε το Μετάλλιο Diesel για το πιο επιτυχημένο καινοτόμο επίτευγμα. Τα πιο πρόσφατα βραβεία του περιλαμβάνουν το Μετάλλιο Reinhold Maier του 2018 για τις υπηρεσίες του στον φιλελευθερισμό και το Βραβείο Μηχανικής του Άαχεν του 2019 από το Πανεπιστήμιο RWTH του Άαχεν σε αναγνώριση του «επιχειρηματικού του επιτεύγματος ζωής, το οποίο συνδύασε την καινοτομία στη μηχανική με την οικονομική επιτυχία και τη μακροπρόθεσμη κοινωνική δέσμευση».
Ακόμα και στα 90 του χρόνια, ο Hans Peter Stihl παραμένει παρών στα κεντρικά γραφεία αυτής της οικογενειακής επιχείρησης στο Waiblingen, παρακολουθώντας στενά την παγκόσμια επιχειρηματική απόδοση και την ανάπτυξη νέων προϊόντων. Η ετήσια δασική εκδρομή του τμήματος ανάπτυξης δεν μπορεί να πραγματοποιηθεί χωρίς τον Stihl. Επίσης, δοκιμάζει ο ίδιος νέα προϊόντα. Ο μελλοντικός εννεαετής είναι ευπρόσδεκτος επισκέπτης στις εγκαταστάσεις της εταιρείας παγκοσμίως και η εμπειρία του εκτιμάται ακόμη και πέρα από τον κόσμο της STIHL. Φέτος, για παράδειγμα, η Stihl παρευρέθηκε στην Ομοσπονδιακή Συνέλευση στο Paul Löbe House στο Βερολίνο για την εκλογή του Γερμανού προέδρου.
Για τον Hans Peter Stihl, είναι ύψιστης σημασίας η STIHL να παραμείνει μια εταιρεία που ανήκει σε απογόνους του ιδρυτή της: «Η εταιρεία STIHL είναι μοναδική στον κλάδο μας σήμερα, καθώς ανήκει εξ ολοκλήρου στην οικογένειά μας από την ίδρυσή της πριν από 96 χρόνια.» Και παραμένουμε μια οικογενειακή επιχείρηση. Μας θέτει σε μια θέση σημαντικής ισχύος και μας δίνει τη δυνατότητα να επιδιώξουμε μακροπρόθεσμες στρατηγικές. Ο Stihl θα γιορτάσει τα 90α γενέθλιά του με την οικογένειά του τη Δευτέρα του Πάσχα.