Η ιστορία επιτυχίας της STIHL σε αριθμούς
Τα έσοδα του Ομίλου STIHL ανήλθαν σε 5,3 δισεκατομμύρια ευρώ το οικονομικό έτος 2023 (προηγούμενο έτος: 5,5 δισεκατομμύρια ευρώ). Παρά τη μικρή μείωση του 4,1% σε ετήσια βάση, τα έσοδα παρέμειναν σε σημαντικά υψηλότερο επίπεδο από ό,τι πριν από την πανδημία του κορονοϊού. Η διεθνώς δραστηριοποιούμενη οικογενειακή επιχείρηση κατάφερε να αυξήσει το μερίδιο των πωλήσεων από εργαλεία που λειτουργούν με μπαταρία στο 24% — από 20% το προηγούμενο έτος. Ως αποτέλεσμα, σχεδόν ένα στα τέσσερα προϊόντα STIHL που πωλούνται λειτουργεί με μπαταρία.
Η Δύναμη της Γοητείας
Εδώ και 100 χρόνια, η προσπάθειά μας είναι να έχουμε αντίκτυπο ως μάρκα, ως εταιρεία, με λύσεις υψηλής ποιότητας που αναπτύσσουμε με σεβασμό στη φύση και τους ανθρώπους. Μάθετε τι σημαίνει αυτό για τη STIHL στην ετήσια έκθεσή μας.
Η κεφαλαιακή διάρθρωση του εταιρικού ομίλου παραμένει εξαιρετικά σταθερή λόγω του υψηλού δείκτη ιδίων κεφαλαίων του 69,0%. Αυτό σημαίνει ότι η STIHL μπορεί να συνεχίσει να χρηματοδοτεί επενδύσεις από τα δικά της ρευστά κεφάλαια. Όπως και τα προηγούμενα έτη, οι επενδύσεις ξεπέρασαν σημαντικά τις αποσβέσεις. Ο αριθμός των εργαζομένων παγκοσμίως μειώθηκε κατά 19.732 στις 31 Δεκεμβρίου 2024 (προηγούμενο έτος: 19.805).
Περισσότερες πληροφορίες για το οικονομικό έτος 2024 μπορείτε να βρείτε στην Ετήσια Έκθεση της STIHL - διαδικτυακά
Θέλετε να μάθετε περισσότερα για την ανάπτυξη της STIHL; Μπορείτε να βρείτε συνδέσμους προς προηγούμενες Ετήσιες Εκθέσεις εδώ:
- Μεταβείτε στην Ετήσια Έκθεση STIHL 2023 στα Γερμανικά/Αγγλικά
- Μεταβείτε στην Ετήσια Έκθεση STIHL 2022στα Γερμανικά/Αγγλικά
- Μεταβείτε στην Ετήσια Έκθεση STIHL 2021στα Γερμανικά/Αγγλικά
- Μεταβείτε στην Ετήσια Έκθεση STIHL 2020 στα Γερμανικά/Αγγλικά
- Μεταβείτε στην Ετήσια Έκθεση STIHL 2019 στα Γερμανικά/Αγγλικά
- Μεταβείτε στην Ετήσια Έκθεση STIHL 2018 στα Γερμανικά/Αγγλικά
Γυναίκες σε διευθυντικές θέσεις στην STIHL
Δυστυχώς, οι γυναίκες εξακολουθούν να εκπροσωπούνται σπάνια σε διευθυντικές θέσεις σε πολλές εταιρείες τεχνολογικού προσανατολισμού, συμπεριλαμβανομένης της STIHL. Δεσμευόμαστε για ίσες ευκαιρίες και θέλουμε να ενθαρρύνουμε ρητά τις γυναίκες να ακολουθήσουν σταδιοδρομία στην STIHL. Για εμάς, αυτό που μετράει είναι η απόδοση, οι δεξιότητες και το δυναμικό. Με τέσσερα γυναικεία μέλη, το ποσοστό των γυναικών στο Εποπτικό Συμβούλιο της STIHL AG υπερβαίνει το απαιτούμενο όριο του 30% για τις γυναίκες.
Στη συνεδρίασή του στις 24 Ιουνίου 2025, το Εποπτικό Συμβούλιο της STIHL AG έθεσε εκ νέου τον στόχο της «τουλάχιστον μίας γυναίκας» για τη μελλοντική σύνθεση του Εκτελεστικού Συμβουλίου της STIHL AG. Αυτή τη στιγμή υπάρχει μία γυναίκα μεταξύ των πέντε μελών του Εκτελεστικού Συμβουλίου της STIHL AG.
STIHL: Σύντομο προφίλ
Ο Όμιλος STIHL αναπτύσσει, κατασκευάζει και διανέμει ηλεκτρικά εργαλεία για επαγγελματική δασοκομία και γεωργία, καθώς και για τη συντήρηση κήπων και τοπίου, τον κατασκευαστικό τομέα και τους ιδιώτες ιδιοκτήτες κήπων. Οι ψηφιακές λύσεις και υπηρεσίες συμπληρώνουν το ευρύ φάσμα των προσφορών μας. Τα προϊόντα STIHL πωλούνται στους τελικούς χρήστες μέσω των αντιπροσώπων εξυπηρέτησης πελατών μας, με 44 εταιρείες πωλήσεων και μάρκετινγκ που ανήκουν στην STIHL, περίπου 120 εισαγωγείς και περισσότερους από 55.000 ανεξάρτητους αντιπροσώπους STIHL σε περισσότερες από 160 χώρες. Επιπλέον, τα δικά μας ηλεκτρονικά καταστήματα STIHL θα επεκταθούν διεθνώς τα επόμενα χρόνια. Η STIHL κατασκευάζει σε επτά χώρες παγκοσμίως: Γερμανία, ΗΠΑ, Βραζιλία, Ελβετία, Αυστρία, Κίνα και Φιλιππίνες. Η STIHL είναι η κορυφαία σε πωλήσεις μάρκα αλυσοπρίονων στον κόσμο από το 1971. Ιδρύθηκε το 1926 και εδρεύει στο Βάιμπλινγκεν κοντά στη Στουτγάρδη.
Πιστοποιημένα συστήματα διαχείρισης: Το υψηλότερο επίπεδο ποιότητας
Στην STIHL, το σύστημα διαχείρισης ποιότητας που συμμορφώνεται με το πρότυπο ISO 9001 αποτελεί σημαντικό στοιχείο για την ικανοποίηση των απαιτήσεων των πελατών μας και αποτελεί τη βάση για μια εταιρεία που βελτιώνεται συνεχώς. Συμβάλλει στην επιτυχημένη ανάπτυξη της εταιρείας διαχειριζόμενη και βελτιστοποιώντας συνεχώς τις διαδικασίες που σχετίζονται με την ποιότητα.
Μέσω του συστήματος περιβαλλοντικής διαχείρισης, η STIHL διασφαλίζει ότι η εταιρεία ανταποκρίνεται στις περιβαλλοντικές της ευθύνες. Το σύστημα συμβάλλει σημαντικά στη βελτιστοποίηση της επιχειρησιακής προστασίας του περιβάλλοντος και, ιδίως μέσω της εξοικονόμησης πόρων, διασφαλίζει την επίτευξη των στόχων που ορίζονται στη στρατηγική της STIHL για το κλίμα.
Το σύστημα διαχείρισης της υγείας και ασφάλειας στην εργασία της STIHL βοηθά στον εντοπισμό και την πρόληψη ατυχημάτων και κινδύνων για την υγεία που σχετίζονται με την εργασία, καθώς και στη διατήρηση και προαγωγή της υγείας των εργαζομένων μέσω προληπτικών μέτρων.
Με την εισαγωγή ενός πιστοποιημένου συστήματος διαχείρισης ενέργειας, η STIHL διασφαλίζει την προσεκτική και βιώσιμη χρήση της ενέργειας ως πόρου. Επιπλέον, η STIHL χρησιμοποιεί κατάλληλα μέτρα για τη συνεχή βελτίωση της ενεργειακής απόδοσης, την περαιτέρω μείωση της κατανάλωσης και τη συμβολή στην μεγαλύτερη προστασία του κλίματος στο πλαίσιο της κλιματικής στρατηγικής της εταιρείας.
Το εργοστάσιο χύτευσης μαγνησίου μας στο Weinsheim (Γερμανία) πληροί τις αυστηρές απαιτήσεις του συστήματος διαχείρισης ποιότητας IATF 16949 για τους προμηθευτές της αυτοκινητοβιομηχανίας. Εκτός από την πιστοποίηση ISO 9001, αυτό συμβάλλει στην αυξημένη ποιότητα των διαδικασιών στην STIHL.
